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高級產(chǎn)品研發(fā)
1
博士
面議（13薪）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實；
4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局；
4、開發(fā)新客戶、維護老客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶
5、每月負責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結(jié)分析；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，22-40歲；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業(yè)，具有良好的溝通表達能力，組織、策劃能力；
2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒水行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，退伍軍人優(yōu)先考慮；
3、無經(jīng)驗者公司可培養(yǎng)；
公司福利：
1、每月150元全勤獎勵；
2、員工生日福利；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利；
4、給員工統(tǒng)一辦理社會保險；
5、公司工作氛圍良好，員工關(guān)系融洽，集團內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團建活動；
6、集團公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道；
7、年終獎、股權(quán)激勵。
8、管食宿
崗位投遞 →
運營經(jīng)理
5
不限
面議
工作內(nèi)容
1、能獨立負責(zé)部門的產(chǎn)品運營工作，包括但不限于收集整理部門的產(chǎn)品需求、對接產(chǎn)品經(jīng)理、跟進需求、追蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn)；
2、能夠根據(jù)運營目標，結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求推動優(yōu)化運營方案，并負責(zé)線上相關(guān)產(chǎn)品推廣活動的實施執(zhí)行，達成kpi指標；
3、持續(xù)跟進產(chǎn)品效果，分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向，并進行競爭分析；
4、根據(jù)運營現(xiàn)狀，產(chǎn)品化現(xiàn)有流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)效率。
崗位投遞 →
Java技術(shù)專家/架構(gòu)師
5
不限
面議
崗位眾多，歡迎溝通。Java 初級、高級、專家、架構(gòu)師、負責(zé)人等各級別崗位、各類業(yè)務(wù)都有招聘需求：Java開發(fā)工程師-用戶增長
崗位投遞 →
Java技術(shù)專家/架構(gòu)師
5
不限
面議
崗位眾多，歡迎溝通。Java 初級、高級、專家、架構(gòu)師、負責(zé)人等各級別崗位、各類業(yè)務(wù)都有招聘需求：Java開發(fā)工程師-用戶增長
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內(nèi)核工程師
1
博士
面議
職位描述:
1、快手內(nèi)部服務(wù)器的linux內(nèi)核維護、升級工作；
2、結(jié)合服務(wù)特點對linux內(nèi)核進行性能調(diào)優(yōu)；
3、內(nèi)核新技術(shù)的研究和應(yīng)用；
4、容器相關(guān)技術(shù)研究和改進。
崗位投遞 →
客戶經(jīng)理
1
博士
面議（13薪）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實；
4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局；
4、開發(fā)新客戶、維護老客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶
5、每月負責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結(jié)分析；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，22-40歲；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業(yè)，具有良好的溝通表達能力，組織、策劃能力；
2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒水行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，退伍軍人優(yōu)先考慮；
3、無經(jīng)驗者公司可培養(yǎng)；
公司福利：
1、每月150元全勤獎勵；
2、員工生日福利；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利；
4、給員工統(tǒng)一辦理社會保險；
5、公司工作氛圍良好，員工關(guān)系融洽，集團內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團建活動；
6、集團公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道；
7、年終獎、股權(quán)激勵。
8、管食宿
崗位投遞 →
運營經(jīng)理
5
不限
面議
工作內(nèi)容
1、能獨立負責(zé)部門的產(chǎn)品運營工作，包括但不限于收集整理部門的產(chǎn)品需求、對接產(chǎn)品經(jīng)理、跟進需求、追蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn)；
2、能夠根據(jù)運營目標，結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求推動優(yōu)化運營方案，并負責(zé)線上相關(guān)產(chǎn)品推廣活動的實施執(zhí)行，達成kpi指標；
3、持續(xù)跟進產(chǎn)品效果，分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向，并進行競爭分析；
4、根據(jù)運營現(xiàn)狀，產(chǎn)品化現(xiàn)有流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)效率。
崗位投遞 →
Java技術(shù)專家/架構(gòu)師
5
不限
面議
崗位眾多，歡迎溝通。Java 初級、高級、專家、架構(gòu)師、負責(zé)人等各級別崗位、各類業(yè)務(wù)都有招聘需求：Java開發(fā)工程師-用戶增長
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